top of page


Werkgeversaansprakelijkheid bij een bedrijfsuitje
Inleiding Een bedrijfsuitje moet een moment van ontspanning en gezelligheid zijn, maar wat gebeurt er als een werknemer tijdens zo’n...


Wanneer VSO en hoe Van der Burg Juristen Groningen onderhandelt
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) kan een handige oplossing zijn voor conflicten. In dit artikel duiken we in de wereld van VSO's en...


Waarom je een Ontslag Advocaat Moet Inschakelen
Ontslag krijgen is nooit leuk. Het kan voor veel onzekerheid zorgen. Wat zijn je rechten? Hoe zit het met een vergoeding? En vooral, wat...


Juridische hulp: Vind de beste adviezen en ondersteuning voor jouw situatie
Juridische hulp kan een wereld van verschil maken wanneer je in een lastige situatie zit. Of je nu te maken hebt met een arbeidsconflict,...


De rol van de Jurist in Groningen: Kansen en uitdagingen voor de toekomst
In Groningen speelt de jurist een cruciale rol in een dynamische en veranderende omgeving. Of je nu net begint aan je studie rechten of...


Vaststellingsovereenkomst: Een Uitgebreide Gids voor Werkgevers en Werknemers
Een vaststellingsovereenkomst is een handig instrument voor werkgevers en werknemers om op een vriendelijke manier uit elkaar te gaan....


Afwegingskader Deliveroo-arrest: Loondienst of ZZP'er?
Afwegingskader Deliveroo-arrest: Loondienst of ZZP'er? Wanneer u als ondernemer of opdrachtgever een arbeidsrelatie aangaat met een...


Schijnzelfstandigheid en Wet DBA: Wat u Moet Weten
Schijnzelfstandigheid en Wet DBA: Wat u Moet Weten Wanneer u werkt als zelfstandig ondernemer, kan het soms lastig zijn om te bepalen of...

De Transitievergoeding: Wanneer Moet de Werkgever Dit Betalen?
De Transitievergoeding: Wanneer Moet de Werkgever Dit Betalen? Werkgevers krijgen vroeg of laat te maken met ontslagprocedures, waarbij...


Al een verplicht verzuimprotocol in uw praktijk?
6 januari 2025 Leestijd: 3 minuten Van der Burg Juristen Elke werkgever is wettelijk verplicht om een verzuimbeleid en verzuimprotocol te...


Negatief gedrag op de werkvloer: wanneer leidt het tot ontslag?
Van der Burg Juristen Het komt helaas in veel organisaties voor: een werknemer die regelmatig negatief spreekt over collega’s of kritiek...


Werkgever Observeert Zieke Werknemer met Recherchebureau
Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft onlangs een belangrijke uitspraak gedaan in een zaak waar een werkgever een recherchebureau...


Bescherming voor Werknemers bij Doorstart na Faillissement
Op 27 mei 2024 introduceert het wetsvoorstel Wovof II een reeks ingrijpende wijzigingen in het arbeidsrecht, specifiek gericht op...


WW na betaalde zorg voor moeder?
Als u zorg verleent aan een familielid, bijvoorbeeld vanuit een persoonsgebonden budget (PGB), denkt u misschien dat er geen sprake kan...


Bent u nog op tijd met een ontslag op staande voet?
Wanneer een werknemer ernstig over de schreef gaat en er een dringende reden is voor ontslag, kan de werkgever de arbeidsovereenkomst per...

De onmisbare rol van de jurist: Wat maakt ons werk zo boeiend en belangrijk?
De unieke zaken, de emotionele lading, de onrechtvaardigheid, en het streven naar resultaat. Wat maakt het beroep van jurist nu zo mooi?...


Dropshipping en E-commerce: Hoe Voldoe je aan de Informatie- en Privacywetgeving?
Dropshipping en e-commerce bieden ondernemers een unieke kans om zonder fysieke voorraad toch producten te verkopen, maar het juridische...


Wat gebeurt er met je rechten en vergoedingen bij zelf ontslag nemen?
Zelf ontslag nemen kan een ingrijpende beslissing zijn die belangrijke gevolgen heeft voor je rechten en vergoedingen. Of je nu niet...


FIFA-regels Onder de Loep: De Impact van de EU-uitspraak op Voetbaltransfers
De recente uitspraak van het Europese Hof van Justitie heeft belangrijke gevolgen voor de voetbalwereld, met name in de context van het...


Oei, foei, doei-beleid: Ontslag op staande voet.
Bij Van der Burg Juristen analyseren we regelmatig situaties waarin werkgevers hun beleid hanteren om discipline te handhaven. Een...
bottom of page