_edited.png)
Schijnzelfstandigheid en Wet DBA: Wat u Moet Weten
Wanneer u werkt als zelfstandig ondernemer, kan het soms lastig zijn om te bepalen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of dat u daadwerkelijk als zzp'er wordt beschouwd. Dit is niet alleen belangrijk voor uzelf, maar ook voor uw opdrachtgever, omdat een verkeerde kwalificatie kan leiden tot ongewenste fiscale gevolgen. In dit artikel leggen we uit wat de Wet DBA en schijnzelfstandigheid inhouden, welke criteria gebruikt worden om de arbeidsrelatie te beoordelen, en hoe u risico’s kunt vermijden.
Wat is Schijnzelfstandigheid?
Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een zelfstandige in werkelijkheid werkt in loondienst, maar als zzp’er wordt behandeld. Dit kan gebeuren als de verhouding tussen een zelfstandige en de opdrachtgever lijkt op die van een werkgever en werknemer, maar de formele status van zzp’er blijft bestaan. Het risico van schijnzelfstandigheid is dat de Belastingdienst de overeenkomst mogelijk aanmerkt als een arbeidsovereenkomst, met als gevolg dat de opdrachtgever loonheffingen moet inhouden en betalen.
De Wet DBA en de Beoordeling van de Arbeidsrelatie
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) was bedoeld om duidelijkheid te scheppen over de situatie van zelfstandige ondernemers. Het doel was om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en misbruik van het zzp-schap te voorkomen. In de praktijk kan het echter lastig zijn om te bepalen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of niet. Dit wordt beoordeeld aan de hand van verschillende criteria, zoals de gezagsverhouding, de verplichting tot het verrichten van arbeid, en de afspraken over de beloning.
De Holistische Toets
De Hoge Raad heeft in zijn jurisprudentie, zoals het beroemde Deliveroo-arrest, aangegeven dat bij de beoordeling van een arbeidsrelatie niet slechts één enkele factor bepalend is, maar dat alle feiten en omstandigheden in onderlinge samenhang moeten worden beoordeeld. Deze holistische toets kijkt naar verschillende gezichtspunten, zoals:
De aard en duur van de werkzaamheden – Zijn de werkzaamheden tijdelijk of langdurig?
De mate van vrijheid in de werkuren en locatie – Is er sprake van zelfstandigheid of juist strikte richtlijnen van de opdrachtgever?
De mate van inbedding in de organisatie van de opdrachtgever – Hoeveel invloed heeft de opdrachtgever op het werkproces?
Het is dus niet alleen de contractuele vorm die telt, maar ook de feiten in de praktijk. Dit maakt het voor zelfstandigen belangrijk om zorgvuldig te beoordelen of hun werkomstandigheden hen echt de vrijheid geven die bij een zzp'er hoort.
Fictieve Dienstbetrekkingen
Naast de privaatrechtelijke dienstbetrekking, kan er ook sprake zijn van een fictieve dienstbetrekking. In dit geval is er geen formele arbeidsovereenkomst, maar moeten er wel loonheffingen worden afgedragen. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn wanneer een zelfstandige in feite een gezagsverhouding heeft met de opdrachtgever, maar dit niet contractueel is vastgelegd.
Hoe Herkent U Schijnzelfstandigheid?
Er zijn verschillende aanwijzingen die kunnen wijzen op schijnzelfstandigheid. Denk bijvoorbeeld aan een opdrachtnemer die veel in de organisatie van de opdrachtgever werkt, zonder veel vrijheid in de uitvoering van de werkzaamheden. Als dit het geval is, kan de Belastingdienst de opdrachtnemer mogelijk alsnog als werknemer beschouwen, wat leidt tot juridische en fiscale gevolgen.
Wat kunt u doen?
Als u zich zorgen maakt over de risico's van schijnzelfstandigheid, is het raadzaam om advies in te winnen over uw specifieke situatie. Bij Van der Burg Juristen helpen we ondernemers en zelfstandigen om duidelijkheid te krijgen over hun arbeidsrelatie en het juiste juridische kader te hanteren. Wilt u weten of uw arbeidsrelatie wordt gekwalificeerd als een
arbeidsovereenkomst? Of heeft u vragen over de Wet DBA? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Bezoek onze homepage voor meer informatie of ga naar de contactpagina om direct met ons in contact te komen.
Door een juridische expert te raadplegen, voorkomt u onterecht belastingheffingen en juridische complicaties. Bij Van der Burg Juristen zorgen we ervoor dat uw bedrijfsvoering helder en in overeenstemming met de wet blijft!
Comments