Krijg de maximale transitievergoeding bij ontslag!

Bent u ontslagen of heeft uw werkgever ontslag aangezegd? U heeft in veel gevallen recht op een transitievergoeding. Dit is een wettelijke ontslagvergoeding die u helpt bij de overstap naar een nieuwe baan. Maar let op: werkgevers bieden vaak een lager bedrag dan waar u recht op heeft. Ik help u om uw maximale transitievergoeding te berekenen en onderhandel voor betere voorwaarden.

​

Wat is de transitievergoeding?

De transitievergoeding is een compensatie die u ontvangt bij ontslag, tenzij u zelf ontslag neemt. De hoogte is afhankelijk van uw bruto maandsalaris en het aantal dienstjaren. Zelfs bij een vaststellingsovereenkomst (VSO) of ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft u recht op een eerlijke vergoeding.

Veelvoorkomende fouten die u geld kunnen kosten:
🚨 De transitievergoeding is onjuist berekend (te laag);
🚨 Uw werkgever probeert de vergoeding te vermijden;
🚨 Er worden ongunstige afspraken gemaakt in uw VSO.

Ik zorg ervoor dat u ontvangt waar u wettelijk recht op heeft en onderhandel voor een hogere ontslagvergoeding of extra voordelen.
 

 Waar moet u op letten bij uw transitievergoeding?

Een transitievergoeding lijkt simpel, maar kleine fouten kunnen u duizenden euro’s kosten. Controleer altijd of:
✔️ De juiste rekensom is toegepast – Maandsalaris, vakantiegeld en bonussen moeten correct worden meegenomen;
✔️ Extra vergoedingen bespreekbaar zijn – Denk aan een langere opzegtermijn of compensatie voor juridische kosten;
✔️ Uw WW-rechten veilig zijn – Een fout in uw ontslagregeling kan uw uitkering beïnvloeden.

Als ervaren jurist controleer en onderhandel ik uw transitievergoeding, zodat u geen geld misloopt.

​

​

💡 Adviesgesprek over uw transitievergoeding

Bent u ontslagen en twijfelt u of uw transitievergoeding klopt? Laat uw situatie gratis beoordelen door een ervaren jurist. Zo weet u zeker dat u het maximale bedrag ontvangt.
 

📞 Neem contact op en verzeker uzelf van een eerlijke ontslagvergoeding!